Wijayanti, Rika Febi (2021) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Keberhasilan Penerapan SAP Berbasis Akrual pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Sumenep. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.
![[img]](http://etheses.iainmadura.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
a) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Cover_AS.pdf Download (242kB) |
|
Text
c) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Lembar_Persetujuan_Pembimbing_AS.pdf Download (160kB) |
|
Text
d) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Lembar Pengesahan_AS.pdf Download (217kB) |
|
Text
e) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Abstrak_AS.pdf Download (343kB) |
|
Text
f) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Daftar_Isi_AS.pdf Download (293kB) |
|
Text
f) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Daftar_Isi_AS.pdf Download (293kB) |
|
Text
g) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_BAB I_AS.pdf Download (394kB) |
|
Text
h) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_BAB II_AS.pdf Restricted to Repository staff only Download (409kB) |
|
Text
i) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_BAB III_AS.pdf Restricted to Repository staff only Download (410kB) |
|
Text
j) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_BAB IV_AS.pdf Download (923kB) |
|
Text
k) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_BAB V_AS.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB) |
|
Text
l) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Daftar_Pustaka_AS.pdf Download (297kB) |
|
Text
b) Rika Febi Wijayanti_20170703042091_Surat_Pernyataan Keaslian_Karya_Dan_Persetujuan Publikasi_AS.pdf Download (180kB) |
Abstract
Kata Kunci : Kualitas sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, sistem informasi akuntansi Sumber daya manusia adalah modal atau aset terpenting dari sejumlah sumber daya yang dimiliki organisasi seperti material, metode, uang, mesin, dan pasar. Keberhasilan dalam pengelolaan sumber daya manusia sangat mungkin dicapai jika peraturan atau kebijaksanaan dan prosedur yang berkaitan dengan manusia dari organisasi tersebut salling berhubungan, dan memberikan sumbangan terhadap hasil pencapaian terbaik. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif eksplanasi dengan menggunakan analisis regresi berganda yang berguna untuk mengukur kekuatan hubungan suatu variabel dengan variabel lainnya dan menunjukkan arah hubungan antara variabel dependen dengan variabel independen. Adapun cara pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling. Penelitian ini menggunakan 40 responden sebagai sampel dari sebagian populasi penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Analisis data menggunakan uji F (simultan) dan uji t (parsial). Hasil uji t untuk variabel kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan dengan nilai thitung 2,769 > ttabel 2,026 dan nilai Sig 0,009 < 0,05. Variabel sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan dengan nilai thitung 3,574 > ttabel 2,026 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Dan variabel sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan dengan nilai thitung 4,432 > ttabel 2,026 dan nilai signifikan yakni 0,000 < 0,05. Hasil pengujian dengan uji F menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, dan sistem informasi akuntansi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan penerapan SAP berbasis akrual dengan nilai Fhitung 246,286 > Ftabel 3,252 dan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Pengujian ini menunjukkan variabel kualitas sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, dan sistem informasi akuntansi berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan penerapan SAP berbasis akrual pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Sumenep.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? m73C ?? ?? m73D ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntasi Syari'ah |
| Depositing User: | Mrs Elhamah Nandika Bintan |
| Date Deposited: | 07 Dec 2021 01:16 |
| Last Modified: | 07 Dec 2021 01:16 |
| URI: | http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/1829 |
Downloads
Downloads per month over past year
Origin of downloads
Actions (login required)
 |
View Item |