Pengaruh Modal Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Marinal Indoprima Cabang Pamekasan

Surara, Aisyah (2021) Pengaruh Modal Sosial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Marinal Indoprima Cabang Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_Cover_ES.pdf
Download (249kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_Lembar_Persetujuan_Pembimbing_ES.pdf
Download (100kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_Lembar_Pengesahan_ES.pdf
Download (149kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_Abstrak_ES.pdf
Download (184kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_BAB I_ES.pdf
Download (475kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_BAB II_ES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (454kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_BAB III_ES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (611kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_BAB IV_ES.pdf
Download (912kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_BAB V_ES.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (302kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_Daftar_Pustaka_ES.pdf
Download (319kB)
[img] Text
Aisyah Surara_20170703032017_Pernyataan_Keaslian_Tulisan_ES.pdf
Download (78kB)

Abstract

Kata Kunci: Modal Sosial, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan. PT. Marinal Indoprima bergerak dalam bidang pengolahan hasil laut, yaitu pengolahan ikan teri nasi kering dan rumput laut dalam berbagai jenis, yang saat ini berlokasi di Dusun Jumiang, Desa Tanjung, Kecamatan Pademawu, Kabupaten Pamekasan. Di PT. Marinal Indoprima Cabang Pamekasan itu terdapat empat kategori karyawan diantaranya karyawan bulanan, karyawan harian tetap, karyawan harian lepas, dan karyawan harian borongan.Dengan jumlah populasi karyawan yaitu sebanyak 215. Permasalahan yang akan dikaji dalam penelitian ini yaitu pertama, peneliti ingin mengetahui apakah modal sosial dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Marinal Indoprima Cabang Pamekasan. Kedua, peneliti ingin mengetahui apakah modal sosial dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Marinal Indoprima Cabang Pamekasan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan tekhnik analisis data menggunakan regresi linear berganda, dan dengan bantuan alat analisis SPSS 24. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Marinal Indoprima Cabang Pamekasan. Tekhnik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan tekhnik simple random sampling. Pengambilan sampel ditentukan dengan rumus slovin dan husman umar dengan jumlah responden sebanyak 100 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner (angket). Hasil uji Signifikansi secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel modal sosial (X1) dan lingkungan kerja (X2) mempunyai pengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja karyawan (Y). Dan hasil uji signifikan secara parsial (uji T) menunjukkan bahwa variabel modal sosial (X1) dan variabel lingkungan kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y)

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: ?? m_139 ??
?? m_196 ??
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari'ah
Depositing User: Mr Imam Ghozali
Date Deposited: 28 Dec 2021 02:43
Last Modified: 28 Dec 2021 02:43
URI: http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/1945

Downloads

Downloads per month over past year

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item View Item