Mairummah, Mairummah (2023) Analisis Sistem Pengendalian Intern Penggajian Karyawan Pada Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.
Text
19383042101_SAMPUL.pdf Download (206kB) |
|
Text
19383042101_HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (198kB) |
|
Text
19383042101_HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (181kB) |
|
Text
19383042101_ABSTRAK.pdf Download (8kB) |
|
Text
19383042101_DAFTAR ISI.pdf Download (191kB) |
|
Text
19383042101_BABI.pdf Download (336kB) |
|
Text
19383042101_BABII.pdf Restricted to Repository staff only Download (361kB) |
|
Text
19383042101_BABIII.pdf Restricted to Repository staff only Download (481kB) |
|
Text
19383042101_BABIV.pdf Download (381kB) |
|
Text
19383042101_BABV.pdf Restricted to Repository staff only Download (9kB) |
|
Text
19383042101_DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (126kB) |
|
Text
19383042101_KEASLIAN TULISAN.pdf Download (97kB) |
Abstract
Kata Kunci: Sistem Pengendalian Intern, Penggajian Karyawan, Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin. Sistem Pengendalian intern sangat penting bagi sebuah lembaga keuangan baik yang bersifat konvensional atau syariah. Dalam hal ini Koperasi Syariah Al�Kautsar Karangdurin harus memiliki sistem pengendalian intern yang baik terkait sistem penggajian karyawan. Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin merupakan salah satu lembaga keuangan yang perkembangannya cukup signifikan, maka pentingnya sistem pengendalian intern terkait penggajian karyawan sangat diperlukan untuk perkembangan yang lebih baik dan untuk mencegah terjadinya penyelewengan yang tidak diinginkan. Berdasarkan hal tersebut maka ada dua permasalahan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian ini, yaitu: pertama bagaimana prosedur penggajian karyawan di Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin, kedua bagaimana penerapan sistem pengendalian intern dalam penggajian karyawan di Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Sumber data diperoleh melalui Observasi, Wawancara, dan dokumentansi. Informannya adalah pimpinan, Manajer keuangan serta manajer SDM yang menjadi karyawan tetap di Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin. Pengecekan keabsahan data dilakukan dengan melalui Triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, Prosedur penggajian karyawan di Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin terdiri dari prosedur pencatatan waktu hadir, prosedur pembuatan daftar gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Prosedur pencatatan waktu hadir berlangsung setiap hari jam 08.00-14.00 WIB pada setiap karyawan yang diawasi oleh bagian SDM. Sedangkan pembuatan daftar gaji dilakukan oleh bagian SDM setelah dilakukan rekap absensi kehadiran karyawan setiap bulannya. Pembayaran gaji karyawan dilakukan oleh bendahara setelah mendapat persetujuan dari ketua pengurus dengan memenuhi syarat Prosedur Pembayaran gaji yaitu status karyawan tetap di Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin yang melakukan absensi kehadiran dengan penghitungan gaji melalui aplikasi excel untuk kemudian dibayarkan kepada karyawan melalui transfer kerekening tabungan masing-masing. Kedua, Penerapan Sistem pengendalian intern di Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin tidak baik, karena tidak sesuai dengan komponen sistem pengendalian intern yang ada yaitu tentang lingkungan pengendalian intern yang belum melakukan pengauditan pada keuangan di Koperasi Syariah Al-Kautsar Karangdurin. Serta pada aktivitas pengendalian internnya yang belum memisahkan tugas dan tanggung jawab antara pembuat daftar gaji dan pembuat daftar hadir karyawan
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntasi Syari'ah |
Depositing User: | Mr Imam Ghozali |
Date Deposited: | 06 Mar 2024 07:26 |
Last Modified: | 06 Mar 2024 07:26 |
URI: | http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/5082 |
Downloads
Downloads per month over past year
Origin of downloads
Actions (login required)
View Item |