Pengaruh Manajemen Pelatihan di Diklat Ke MPI-an terhadap Peningkatan Karakter Kepemimpinan Mahasiswa MPI Angkatan 2021 IAIN Madura

Ramadhani, Risqa (2024) Pengaruh Manajemen Pelatihan di Diklat Ke MPI-an terhadap Peningkatan Karakter Kepemimpinan Mahasiswa MPI Angkatan 2021 IAIN Madura. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

	Text Risqa ramadhani_21381042042_Cover skripsi_MPI.pdf Download (91kB)
	Text Risqa ramadhani_21381042042_Halaman persetujuan_MPI.pdf Download (349kB)
	Text Risqa ramadhani_21381042042_Halaman pengesahan.pdf Download (299kB)
	Text Risqa ramadhani_21381042042_Abstrak_MPI.pdf Download (159kB)
	Text Risqa ramadhani_21381042042_Daftar isi_MPI.pdf Download (120kB)
	Text Risqa ramadhani_21381042042_Bab I_MPI.pdf Download (471kB)

Abstract

Kata Kunci: Manajemen Pelatihan, Karakter Kepemimpinan. Manajemen pelatihan merupakan serangkaian langkah strategis untuk memastikan pelatihan berlangsung secara efektif, efisien dan sesuai dengan tujuan yang telah di tetapkan. Karakter kepemimpinan merupakan hal yang sangat penting bagi setiap mahasiswa manajemen pendidikan islam. Adapun tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh manajemen pelatihan di diklat ke MPI-an terhadap peningkatan karakter kepemimpinan mahasiswa MPI angkatan 2021 IAIN Madura. Dan seberapa besar pengaruh manajemen pelatihan di diklat ke MPI-an terhadap peningkatan karakter kepemimpinan mahasiwa MPI angakatan 2021 IAIN Madura. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan korelasi hubungan sebab akibat atau kausal. Pengumpulan data penelitian dilakukan melalui penyebaran angket melalui google form. Populasi pada penelitian ini sebanyak 134 mahasiswa MPI angkatan 2021 dan responden atau sampel pada penelitian sebanyak 40 mahasiswa MPI angkatan 2021. Analisis data dilakukan dengan teknik analisis kuantitatif yang meliputi pengumpulan data, pengujian data, penyajian data dan penarikan kesimpulan dengan pemeriksaan keabsahan data menggunakan uji ahli, peneliti menggunakan uji validitas dan realiabilitas dihitung secara manual menggunakan rumus Aiken’s V dan Spearman Brown sedangkan uji normalitas menggunakan kolmogrov smirnov dan pembuktian hipotesis menggunakan uji regresi linear sederhana, uji korelasi, uji T dan koefisien determinasi menggunakan bantuan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menujukkan, uji korelasi sebesar 0,842 > dari r hitung 0,320. secara parsial manajemen pelatihan berpengaruh positif terhadap karakter kepemimpinan, pada uji T diperoleh hasil perhitungan 9,631 dengan nilai signifikansinya 0,000, dengan kriteria jika nilai signifikansinya 0,000 < 0,05 artinya terdapat pengaruh signifikan manajemen pelatihan terhadap karakter kepemimpinan. Jadi disimpulkan bahwa manajemen pelatihan berpengaruh signifikan terhadap karakter kepemimpinan dan besar pengaruhnya yakni 842% dan dikategorikan memiliki tingkat korelasi sangat tinggi dengan rentan 0,80- 1,00

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Tarbiyah > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Mrs Elhamah Nandika Bintan
Date Deposited:	06 Dec 2024 02:24
Last Modified:	06 Dec 2024 02:24
URI:	http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/7672

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item