Strategi Pengembangan kualitas sumber daya insani pasar modal syariah pada kelompok studi pasar modal (KSPM) IAIN Madura

Toifur, Rosyail (2020) Strategi Pengembangan kualitas sumber daya insani pasar modal syariah pada kelompok studi pasar modal (KSPM) IAIN Madura. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

	Text a. Toifur Rosyail-20160703030169-Sampul-ES.pdf Download (33kB)
	Text c. Toifur Rosyail-20160703030169-Halaman Persetujuan-ES.pdf Download (22kB)
	Text d. Toifur Rosyail-20160703030169-Halaman Pengesahan-ES.pdf Download (44kB)
	Text e. Toifur Rosyail-20160703030169-Abstrak-ES.pdf Download (15kB)
	Text f. Toifur Rosyail-20160703030169-Daftar Isi-ES.pdf Download (15kB)
	Text g. Toifur Rosyail-20160703030169-BAB I-ES.pdf Download (64kB)
	Text h. Toifur Rosyail-20160703030169-BAB II-ES.pdf Restricted to Repository staff only Download (84kB)
	Text i. Toifur Rosyail-20160703030169-BAB III-ES.pdf Restricted to Repository staff only Download (45kB)
	Text j. Toifur Rosyail-20160703030169-BAB IV-ES.pdf Download (83kB)
	Text k. Toifur Rosyail-20160703030169-BAB V-ES.pdf Restricted to Repository staff only Download (20kB)
	Text l. Toifur Rosyail-20160703030169-Daftar Pustaka-ES.pdf Download (26kB)
	Text b. Toifur Rosyail-20160703030169-Pernyataan Keaslian Tulisan-ES.pdf Download (20kB)

Abstract

Kata Kunci: Pengembangan, Sumber daya insani, pasar modal syariah, KSPM Sumber daya insani (SDI) merupakan faktor penting dalam usaha mencapai kemajuan dan kesejahteraan suatu organisasi. SDI KSPM IAIN Madura yang secara kuantitas memiliki jumlah anggota yang cukup banyak malah menjadi beban pengembangan daripada sebagai modal pembangunan, hal ini terjadi karna kualitas SDI yang rendah dan belum dimanfaatkan secara optimal. Kualitas SDI ini tercermin dari tingkat pendidikan, tingkat produktivitas dan tingkat kreatifitas yang rendah. Rendahnya kualitas SDI berimplikasi pada minimnya prestasi, integritas anggota serta pemahaman bagaimana berinvestasi yang baik dan benar. Berdasarkan permasalahan tersebut, ada dua permasalahan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian ini, yaitu: pertama, bagaimana mengembangkan kualitas sumber daya insani pasar modal syariah pada KSPM IAIN Madura; Kedua, apa indikator yang ditekankan dalam mengembangkan KSPM IAIN Madura. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif. Sumber data primer dalam penelitian ini adalah ketua KSPM, Koordinator divisi, pendiri, demisioner dan anggota KSPM. Sedangkan data sekunder diperoleh dari arsip dokumen KSPM IAIN Madura. Dalam pengumpulan data peneliti menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa; Pertama; strategi KSPM dalam mengembangkan kualitas sumber daya insani anggotanya yaitu dengan melakukan pelatihan, workshop dan kajian rutin mengenai pasar modal syariah. Mengadakan program pelatihan untuk pengurus, dan menjadikan pengurus sebagai pemateri dikajian rutin mingguan merupakan bagian dari strategi KSPM dalam mengembangkan SDI anggota. Program Sekolah Pasar Modal (SPM), stocklab competetion, capital market essay competetion, dan sosialisasi terkait pasar modal syariah terhadap mahasiswa ekonomi dan bisnis islam juga merupakan strategi KSPM dalam mengembangkan kualitas SDI Anggota secara khusus dan mahasiswa EBIS secara umum. Kedua, ada tiga indikator yang ditekankan dalam mengembangkan kualitas sumber daya insani di KSPM IAIN Madura. Diantaranya; menyangkut dimensi kepribadian, dimensi kreativitas dan dimensi produktivitas

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari'ah
Depositing User:	Mr Imam Ghozali
Date Deposited:	23 Feb 2021 03:26
Last Modified:	18 Jul 2024 01:59
URI:	http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/834

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item