Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi di PT. Amin Jaya Karya Abadi Desa Omben Sampang)

Maulidina, Yunia (2022) Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi di PT. Amin Jaya Karya Abadi Desa Omben Sampang). Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

	Text Yunia Maulidina_ 18383032207_ Cover.pdf Download (229kB)
	Text Yunia Maulidina_ 18383032207_ Halaman persetujuan.pdf Download (42kB)
	Text Yunia Maulidina_18383032207_Halaman Pengesahan.pdf Download (76kB)
	Text Yunia Maulidina_ 18383032207_ABSTRAK.pdf Download (187kB)
	Text Yunia Maulidina_183830322207_DAFTAR ISI.pdf Download (199kB)
	Text Yunia Maulidina_18383032207_BAB 1.pdf Download (553kB)
	Text Yunia Maulidina_ 18383032207_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (480kB)
	Text Yunia Maulidina_ 18383032207_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (576kB)
	Text Yunia Maulidina_18383032207_BAB IV.pdf Download (492kB)
	Text Yunia Maulidina_ 118383032207_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB)
	Text Yunia Maulidina_18383032207_Daftar Rujukan.pdf Download (400kB)
	Text Yunia Maulidina_18383032207_ Pernyataan Keaslian.pdf Download (74kB)

Abstract

Kata Kunci: Motivasi, Budaya Kerja, Produktivitas Karyawan. Perseroan Terbatas (PT) adalah suatu perusahaan dalam bentuk badan hukum yang merupakan persekutuan modal yang didirikan berdasarkan perjanjian dari para pendirinya untuk melakukan kegiatan-kegiatan usaha dengan modal dasar, dimana modal dasar tersebut dibagi kedalam saham-saham, dengan memenuhi persyaratan yag ditetapkan dalam undang�undang. Suatu produktivitas akan tercipta dengan baik apabila atasan selalu memberikan motivasi pada karyawan nya serta selalu memenuhi keperluan karyawan. Tidak hanya itu, dalam menciptakan produktivitas karyawan yang baik juga diperlukan penerapan budaya kerja sehngga para karyawan dapat mematuhi norma-norma, nilai, kepercayaan serta mentaati perarturan yangsudah dibuat melalui kesepakatan bersama di dalam organisasi/ perusahaan tersebut. Penurunan produktivitas karyawan di PT. Amin Jaya Karya Abadi, dimana dari wawancara yang telah dilakukan oleh peneliti terhadap manajer di perusahaan PT. Amin Jaya Karya Abadi terdapat penurunan produktivitas karyawan. Hal tersebut terjadi karena beberapa faktor dan penulis bearasumsi jika motivasi dan budaya kerja menjadi faktor utama untuk meningkatkan produktivitas karyawan di perusahaan. Dari hal tersebut maka terdapat tiga permasalahan yaitu: pertama, apakah motivasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di PT. Amin Jaya Karya Abadi; kedua, apakah budaya kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan; ketiga, apakah motivasi dan budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini menggunakan statistik inferensial. Jumlah populasi sebanyak 103 dengan jumlah sampel 82 responden. Sumber data diperoleh dari kuesioner dan wawancara. Kuesioner diberikan kepada responden untuk menjawab sebanyak 30 pertanyaan yang diberikan, wawancara dilakukan kepada pihak manajer PT. Amin Jaya Karya Abadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, motivasi berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di PT. Amin Jaya Karya Abadi Desa Omben Sampang, hal ini dapat dapat dilihat dari uji t yang telah dilakukan variabel motivasi kerja memiliki nilai thitung 5,877 lebih besar dari ttabel 1,99045 dengan nilai signifikan 0,000 kurang dari 0,05; kedua, budaya kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di PT. Amin Jaya Karya Abadi memiliki nilai thitung 5,904 lebih besar dari ttabel 1,99045 dengan nilai sinifikan 0,000 kurang dari 0,05; Ketiga, Motivasi dan budaya kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas karyawan di PT. Amin Jaya Karya Abadi Desa Omben Sampang. Hal ini dapat dilihat dari uji F dimana nilai Fhitung sebesar 87,974 lebih besar dari Ftabel 3,11 dengan nilai sig 0,000 kurang dari 0,05

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari'ah
Depositing User:	Mr Imam Ghozali
Date Deposited:	15 Jun 2023 06:34
Last Modified:	15 Jun 2023 06:34
URI:	http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/4303

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item