Pengaruh Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan BMT UGT NUSANTARA di jaringan kantor se-Kabupaten Pamekasan

Suhadak, A. (2022) Pengaruh Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan BMT UGT NUSANTARA di jaringan kantor se-Kabupaten Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

[img] Text
A. Suhadak_18383021001_Persetujuan pembimbing_PBS .pdf
Download (256kB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_Lembar Pengesahan_PBS.pdf
Download (216kB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_abstrack_PBS .pdf
Download (415kB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_daftar isi_PBS.pdf
Download (412kB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_BAB I_PBS.pdf
Download (1MB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_BAB II_PBS .pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_BAB III_PBS .pdf
Restricted to Repository staff only
Download (584kB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_BAB IV_PBS .pdf
Download (4MB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_BAB V_PBS .pdf
Restricted to Repository staff only
Download (343kB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_Daftar Pustaka_PBS .pdf
Download (1MB)
[img] Text
A. Suhadak_18383021001_Surat Pernyataan Keaslian Karya & Persetujuan Publikasi_PBS.pdf
Download (138kB)

Abstract

Kata Kunci: Latar Belakang Pendidikan , Kinerja Karyawan Sumber Daya Manusia di perusahaan merupakan salah satu unsur yang sangat penting dibandingkan unsur yang lainnya. Oleh karena itu peranan manusia dalam perusahaan sangatlah penting. Perusahaan akan memiliki pencapaian tujuan organisasi yang menunjukkan hasil kerja. Dalam menjalan kegiatanya di butuhkan sumberdaya manusia yang yang memliki keahlian dalam bidangnya. Tujuan dalam penelitian ini adalah: Pertama, peneliti ingin mengetahui adakah pengaruh antara Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan secara partial. Kedua, peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis statistik dan angka-angka. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan BMT UGT NUSANTARA di jaringan kantor se-Kabupaten Pamekasan dan teknik pengambilan sampling pada penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan menggunakan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hasil uji partial pada Latar Belakang Pendidikan memperoleh thitung sebesar 2,821 yang lebih besar dari pada ttabel 2,011 dengan taraf signifikan 0,007 lebih kecil dari nilai alpha 0,05 yang berarti Latar Belakang Pendidikan berpengaruh positif dan siginfikan terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil uji R2 memperoleh nilai sebesar 0,145 atau 14,5%. Artinya besarnya pengaruh Latar Belakang Pendidikan terhadap Kinerja Karyawan adalah 14,5% sedangkan sisasnya 85,5% dipengaruhi oleh variabel yang tidak di masukan dalam model penelitian ini .

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah
Depositing User: Mr Imam Ghozali
Date Deposited: 07 Jul 2023 01:17
Last Modified: 07 Jul 2023 01:17
URI: http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/4392

Downloads

Downloads per month over past year

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item View Item