Manajemen Konflik Organisasi Mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN Madura

Qomariyah, Nur Lailatul (2022) Manajemen Konflik Organisasi Mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN Madura. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_Cover_MPI.pdf.pdf Download (105kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_Lembar_Persetujuan_Pembimbing_MPI.pdf Download (141kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_Lembar_Pengesahan_MPI.pdf Download (254kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_Abstrak_MPI.pdf Download (85kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_Daftar _Isi_MPI.pdf Download (93kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_BAB I_MPI.pdf Download (202kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_BAB II_MPI.pdf Restricted to Repository staff only Download (172kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_BAB III_MPI.pdf Restricted to Repository staff only Download (206kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_BAB IV_MPI.pdf Download (438kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_BAB V_MPI.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_Daftar_Pustaka_MPI.pdf.pdf Download (169kB)
	Text Nur Lailatul Qomariyah_19381042084_Surat_Pernyataan_Keaslian_Karya.pdf Download (376kB)

Abstract

Kata Kunci: Manajemen, Konflik dan Organisasi Mahasiswa Konflik merupakan hal yang tidak dapat dihindari baik dalam kehidupan sehari-hari, lembaga, organisasi dan lain-lain. Konflik akan muncul dari beberapa penyebab seperti halnya perbedaan pendapat. Terlebih lagi dalam lingkup organisasi yang didalamnya terdapat beberapa karakteristik, kualitas kerja dan latar belakang budaya yang menimbulkan terjadinya konflik. Pada umumnya organisasi memang tidak pernah terlepas dari suatu permasalahan, sama halnya dengan konflik organisasi yang ada diperguruan tinggi yakni seperti konflik yang baru-baru ini terjadi dipeguruan tinggi IAIN Madura. Dengan terjadinya konflik maka ada manajemen konflik untuk menyelsaikan konflik agar menemukan solusi untuk penyelesaian konflik. Sama halnya yang dilakukan oleh pimpinan dan mahasiswa yang bekerja sama untuk menentukan solusi penyelesaian konflik yang terjadi. Dalam penelitian ini terdapat dua fokus penelitian, pertama tentang bagaimana manajemen konflik organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN Madura. Kedua tentang bagaimana gambaran hasil penerapan manajemen konflik organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN Madura. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan jenis penelitian deskriptif. Informennya adalah wakil dekan 3, wakil dekan 2, rektor dan mahasiswa. Metode pengecekan keabsahan data diperoleh dengan perpanjangan keikutsertaan, ketekunan pengamatan dan triangulasi. Sedangkan tahapan-tahapan yang dilakukan oleh peneliti dalam menganalisis data diantaranya reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, dalam manajemen konflik organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah sesuai dengan fungsi manajemen yang dimulai dengan perencanaan memanggil mahasiswa yang terlibat konflik. Pengorganisasian yang dikordinasi oleh Wadek 3 dan Dekanat Fakultas Tarbiyah. Dalam penerapannya menggunakan pendekatan manajemen konflik negoisiasi. Kemudian untuk evaluasi menjadi pembelajaran serta pandangan untuk konflik berikutnya. Kedua, Gambaran atas penerapan manajemen konflik organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah di IAIN dinyatakan berhasil sesuai apa yang terjadi dilapangan yakni organisasi mahasiswa Fakultas Tarbiyah kembali menjalankan program- program kegiatan tanpa adanya permasalahan maupun konflik.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	A General Works > AS Academies and learned societies (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Tarbiyah > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Mr Imam Ghozali
Date Deposited:	12 Dec 2023 08:21
Last Modified:	12 Dec 2023 08:21
URI:	http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/4556

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item