Analisis Sistem Informasi Akuntansi Dalam Pengendalian Internal Penggajian Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pamekasan

Dwi Astuti, Ayunda (2023) Analisis Sistem Informasi Akuntansi Dalam Pengendalian Internal Penggajian Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_Cover_AS.Pdf.pdf Download (296kB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_Persetujuan Pembimbing_AS.pdf.pdf Download (110kB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_Pengesahan_AS.pdf.pdf Download (166kB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_Abstrak_AS.pdf Download (14kB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_Daftar Isi_AS.Pdf.pdf Download (447kB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_BAB 1_AS.Pdf.pdf Download (4MB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_BAB 2_AS.Pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_BAB 3_AS.Pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_BAB 4_AS.Pdf.pdf Download (12MB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_BAB 5_AS.Pdf.pdf Restricted to Repository staff only Download (397kB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_Daftar Pustaka_AS.Pdf.pdf Download (889kB)
	Text Ayunda Dwi Astutik_19383042039_Surat Pernyataan Keaslian Tulisan_AS.pdf.pdf Download (191kB)

Abstract

Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Penggajian Gaji adalah sebuah transaksi pembayaran kepegawaian berupa uang secara tunai maupun non tunai terhadap jasa yang dilakukan oleh karyawan dan dibayarkan secara tetap. Kebijakan setiap instansi pemerintahan berbeda-beda dalam menentukan sistem penggajian karyawanya, seperti sistem penggajian yang sesuai dengan jabatan, masa kerja dan tingkat kesulitan pada pekerjaan. Prosedur didalam sistem penggajian perlu diperhatikan dalam pelaksanaannya, agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan oleh perusahaan seperti manipulasi maupun terjadinya kesalahan dalam proses penggajian. Berdasarkan hal tersebut, maka yang menjadi fokus dalam penelitian ini adalah bagaimana komponen pengendalian internal penggajian pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pamekasan dan bagaimana kesesuaian sistem pengendalian internal penggajian dengan sistem informasi akuntansi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pamekasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komponen pengendalian internal penggajian dan kesesuaian sistem pengendalian internal penggajian dengan sistem informasi akuntansi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pamekasan.Metode Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif.Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer yaitu data yang berasal dari informan yang bersangkutan melalui observasi dan wawancara.Adapun pengumpulan datanya menggunakan wawancara,observasi dan dokumentasi. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa pengendalian internal terhadap prosespenggajian dalam struktur organisasi sudah layak, yang mana sudah sesuai dengan teori yang ada, yaitu mencakup aspek organisasi, otorisasi dan prosedur pencatan. Prosedur penggajiansudah dilaksanakan dengan baik, serta dilaksanakan karyawan yang mutunya sesuaidengan tanggung jawabnya. Proses penggajian sudah sesuai dengan prinsip pengendalian internal yang baik, yaitustruktur organisasi yang memisahkan tanggung jawab fungsional secara tegas, sistem dan prosedur penggajian, praktek yang sehat dalam melaksanakan tugas dan fungsisetiap unit organisasi.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntasi Syari'ah
Depositing User:	Mr Imam Ghozali
Date Deposited:	05 Mar 2024 07:19
Last Modified:	05 Mar 2024 07:19
URI:	http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/5073

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item