Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di BPRS Bhakti Sumekar Wilayah Pamekasan

Nuriyani, Nuriyani (2023) Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di BPRS Bhakti Sumekar Wilayah Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

[img] Text
Nuriyani_20383022095_Cover_PBS.pdf
Download (51kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_Lembar_Persetujuan_Pembimbing_PBS.pdf
Download (46kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_Lembar Pengesahan_PBS.pdf
Download (66kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_Abstrak_PBS.pdf
Download (59kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_Daftar_Isi_PBS.pdf
Download (33kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_BAB I_PBS.pdf
Download (239kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_BAB II_PBS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (149kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_BAB III_PBS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (275kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_BAB IV_PBS.pdf
Download (433kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_BAB V_PBS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (61kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_Daftar_Pustaka_PBS.pdf
Download (897kB)
[img] Text
Nuriyani_20383022095_Surat_Pernyataan Keaslian_Karya_dan Persetujuan Publikasi_PBS.pdf
Download (54kB)

Abstract

Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Pelatihan, Kinerja Kinerja karyawan dalam perusahaan adalah sumber daya yang sangatlah diperhitungkan dalam perbankan dan diharapkan terus meningkat karena persaingan dalam dunia perbankan semakin ketat. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya Lembaga keuangan yang ada di Indonesia. Dalam meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan memperhatikan kualitas kehidupan kerja. Kualitas kehidupan kerja karyawan merupakan keadaan dimana perusahaan merespon terhadap kebutuhan-kebiutuhan karyawan yang mempengaruhi kenyamanan dalam bekerja. Perusahaan juga dapat memberikan pelatihan kepada karyawan dalam rangka meningkatkan kinerjanya. Pelatihan adalah kegiatan yang dilakukan secara singkat untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Motode penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif yaitu penelitian dengan yang menuntut banyak penggunaan angka. Dengan jenis penelitian kausal, untuk mengetahui pengaruh antar variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPRS Bhakti Sumekar KC Madya Pamekasan, BPRS Bhakti Sumekar KC Pratama Bandaran, BPRS Bhakti Sumekar KC Pratama Waru dan BPRS Bhakti Sumekar KC Kas Larangan sebanyak 44 karyawan. Untuk penentuan sampel yaitu non probability sampling dengan teknik sampling jenuh artinya seluruh populasi dijadikan sebagai sampel yaitu 44 karyawan. Sedangkan teknik analisi data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah
Depositing User: Mr Imam Ghozali
Date Deposited: 24 Apr 2024 02:51
Last Modified: 24 Apr 2024 02:51
URI: http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/5417

Downloads

Downloads per month over past year

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item View Item