Pengaruh Kepuasaan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan

Junaidi, Ahmad (2024) Pengaruh Kepuasaan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_COVER_PBS.pdf
Download (17kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_HALAMAN PERSETUJUAN_PBS.pdf
Download (49kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_HALAMAN PENGESAHAN_PBS.pdf
Download (76kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_ABSTRAK_PBS.pdf
Download (75kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_DAFTAR ISI_PBS.pdf
Download (10kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_BAB I_PBS.pdf
Download (201kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_BAB II_PBS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (190kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_BAB III_PBS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (477kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_BAB IV_PBS.pdf
Download (661kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_BAB V_PBS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (78kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_DAFTAR RUJUKAN_PBS.pdf
Download (83kB)
[img] Text
AHMAD_JUNAIDI_20383021053_PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN_PBS.pdf
Download (83kB)

Abstract

Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan Manajemen sumber daya manusia adalah suatu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemisahan tenaga kerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi.Untuk mencapai suatu organisasi perusahaan perbankan yang efektif dan mampu bersaing untuk mendorong manajemen bank harus memperhatikan kinerja karyawan dan disiplin karyawan. Berdasarkan hal tersebut, maka terdapat 3 permasalahan yang menjadi kajian pokok dalam penelitian ini, yaitu Apakah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di kantor pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan, apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di kantor pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan, apakah kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di kantor pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Hasil penelitian ini berdasarkan hasil uji parsial variabel kepuasaan kerja diperoleh thitung sebesar 3,004, variabel disiplin karyawan dipeoleh thitung sebesar 10,826. Dari hasil uji parsial 2 variabel diatas menunjukkan thitung > ttabel yang artinya kepuasaan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan kantor pusat PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Sedangkan hasil Berdasarkan hasil uji F memperoleh nilai Fhitung sebesar 198,936 lebih besar dari Ftabel (198,936 > 3,14), dengan nilia signifikansi 0,000 lebih kecil dari α = 0,05 (0,000 < 0,05). Dapat dikatakan H0 ditolak dan Ha diterima variabel X1 (Kepuasan Kerja), variabel X2 (Disiplin Kerja) secara simultas berpengaruh terhadap Y (Kinerja Karyawan) PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Dengan hasil analisis koefisien determinasi, diperoleh nilai R Square Sebesar 0,863 (86,3%). Ini berarti sebesar 86,3% kemampuan model regresi pada penelitian ini dalam menerangkan variabel bebas (variabel kepuasan kerja dan disiplin kerja) mampu menjelaskan variabel terikat (kinerja karyawan) sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah
Depositing User: Mr Imam Ghozali
Date Deposited: 07 Nov 2024 02:04
Last Modified: 07 Nov 2024 02:04
URI: http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/7486

Downloads

Downloads per month over past year

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item View Item