Taufikurrahman, Moh. Dendi (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BMT UGT Sidogiri Cabang Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.
![[img]](http://etheses.iainmadura.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_Cover_PBS.pdf Download (424kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_Lembar_Persetujuan_Pembimbing_PBS.pdf Download (138kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_Lembar Pengesahan_PBS.pdf Download (228kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_Abstrak_PBS.pdf Download (123kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_Daftar Isi_PBS.pdf Download (195kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_BAB I_PBS.pdf Download (340kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_BAB II_PBS.pdf Restricted to Repository staff only Download (333kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_BAB III_PBS.pdf Restricted to Repository staff only Download (483kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_BAB IV_PBS.pdf Download (896kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_BAB V_PBS.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_Datar Rujukan_PBS.pdf Download (304kB) |
|
Text
Moh. Dendi Taufik K_20170703021129_Pernyataan_Keaslian_Tulisan_PBS.pdf Download (191kB) |
Abstract
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Kinerja Karyawan Sumber daya manusia merupakan kekuatan daya pikir dan berkarya manusia yang masih tersimpan dalam diri, yang perlu digali, dibina dan dikembangkan untuk dimanfaatkan sebaik-baiknya untuk mencapai keberhasilan tujuan perusahaan. Sumber daya manusia dapat dikembangkan melalui beberapa cara dalam penelitian ini peneliti fokus pada Lingkungan Kerja dan Stress Kerja, Adanya pengembangan sumber daya manusia diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan agar dapat mencapai tujuan yang akan dicapai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apa ada pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja terhadap kinerja karyawan BMT UGT Sidogiri Cabang Pamekasan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan memiliki dua variabel yaitu variabel independen yaitu Lingkungan Kerja dan Stress Kerja. dan variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan. Untuk mengetahui hubungan antara variabel menggunakan analisis regresi linear berganda. Adapun cara pengambilan sampel dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik sampel jenuh sehingga jumlah sampel keseluruhan sebanyak 32 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Pertama, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai t hitung diperoleh angka t hitung sebesar 2,344 > t tabel 2,0422 dengan angka signifikansi 0,02 < α = 0,05 Kedua, Stress Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai t hitung sebesar 1,353< t tabel 2,0422 dengan angka signifikansi 0,187>α = 0,05. Dan ketiga pengaruh lingkungan kerja stress kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 35,509 > F tabel dengan taraf signifikan 0,000 < α = 0,05
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? m73C ?? ?? m_139 ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
| Depositing User: | Mrs Elhamah Nandika Bintan |
| Date Deposited: | 13 Apr 2022 02:59 |
| Last Modified: | 13 Apr 2022 02:59 |
| URI: | http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/2530 |
Downloads
Downloads per month over past year
Origin of downloads
Actions (login required)
 |
View Item |