Mukit, Abd (2023) Rekrutmen Pengurus Organisasi Santri Nurul Jadid (OSNUJ) Dalam Mengembangkan Kompetensi Kepemimpinan Siswa Di Yayasan Pondok Pesanren Nurul Jadid Panglegur Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.
![[img]](http://etheses.iainmadura.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Abd. Mukit_19381041015_Cover_,MPI.pdf Download (231kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_HALAMAN PERSETUJUAN_MPI.pdf Download (145kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_HALAMAN PENGESAHAN_MPI.pdf Download (263kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_Abstrak_MPI.pdf Download (7kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_Daftar_Isi_MPI.pdf Download (196kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_BAB I_,MPI.pdf Download (346kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_BAB II_,MPI.pdf Restricted to Repository staff only Download (352kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_BAB III_,MPI.pdf Restricted to Repository staff only Download (346kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_BAB IV_,MPI.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_BAB V_,MPI.pdf Restricted to Repository staff only Download (194kB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_Daftar_Pustaka_,MPI.pdf Download (1MB) |
|
Text
Abd. Mukit_19381041015_KeaslianTulisan_MPI.pdf Download (159kB) |
Abstract
Kata Kunci : Rekrutmen, kompetensi, kepemimpinan Pengurus organisasi santri Nurul Jadid OSNUJ yaitu suatu organisasi intra sekolah yang paling besar yang ada di yayasan pondok pesantren nurul jadid, dalam pelaksanaan rekrutmen pengurus OSNUJ menggunakan sistem tes dan interview yang mana tujuannya agar orang-orang yang ada di dalam pengurus OSNUJ ini tidak sembarang orang yang dapat memasukinya melainkan memang orang-orang yang sudah terpilih, tujuan dalam pelaksanan rekrutmen pengurus OSNUJ Tiada lain hanya untuk mengembangkan kompetensi kepemimpinan siswa, Berdasarkan pemaparan di atas ada tiga hal yang menjadi fokus penelitian yaitu pertama, bagaimana rekrutmen pengurus organisasi santri nurul jadid (OSNUJ) Dalam mengembangkan kompetensi kepemimpinan siswa. Kedua, apa saja faktor pendukung dan penghambat rekrutmen pengurus OSNUJ di yayasan pondok pesantren nurul jadid dan yang ketiga, Bagaimana hasil dari rekrutmen pengurus organisasi santri nurul jadid (OSNUJ) Di yaysan pondok pesantren nurul jadid. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif, prosedur pengumpulan datanya melalui wawancara semi terstruktur, observasi nonpartisipan dan dokumentasi. Sedangkan yang menjadi sumber data adalah ketua yayasan, Kepala Sekolah SMP, kepala Sekolah SMA, Waka kesiswaan, dan Pembina OSNUJ. Pengecekan keabsahan data dilakukan dengan trianggulasi sumber dan trianggulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen pengurus organisasi santri nurul jadid (OSNUJ) Dalam mengembangkan kompetensi kepemimpinan siswa di yayasan pondok pesantren nurul Jadid, pertama dengan mengadakan latihan dasar tentang kepemimpinan yang mana nantinya jika ada siswa yang baru masuk kita masukkan ke pelatihan yang dasar, kedua mengikuti pelatihan seperti pramuka, kitap kepemimpinan versi rosulullah dan pelatihan kepemimpinan yang lainnya, yang mana tujuannya agar dalam yayasan pondok pesantren nurul jadid ini memang benar-benar menerapkan tentang kompetensi kepemimpinan bagi setiap siswa yang ada dinaungan yayasan pondok pesantren nurul jadid.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah > Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Mrs Elhamah Nandika Bintan |
| Date Deposited: | 27 Jun 2024 07:00 |
| Last Modified: | 27 Jun 2024 07:00 |
| URI: | http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/5793 |
Downloads
Downloads per month over past year
Origin of downloads
Actions (login required)
 |
View Item |