Pengaruh Kompensasi dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan ABC Swalayan dan Grosir Kabupaten Pamekasan

Asror, Hozinatul (2021) Pengaruh Kompensasi dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan ABC Swalayan dan Grosir Kabupaten Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

	Text a) Hozinatul Asror_20170703032082_Cover_ES.pdf Download (86kB)
	Text c). Hozinatul Asror_20170703032082_Lembar_Persetujuan_Pembimbing_ES.pdf Download (145kB)
	Text d) Hozinatul Asror_20170703032082_Lembar_Pengesahan_ES.pdf Download (216kB)
	Text e) Hozinatul Asror_20170703032082_Abstrak_ES.pdf Download (156kB)
	Text f) Hozinatul Asror_20170703032082_Daftar_Isi_ES.pdf Download (87kB)
	Text g) Hozinatul Asror_20170703032082_BAB 1_ES.pdf Download (247kB)
	Text h) Hozinatul Asror_20170703032082_BAB II_ES.pdf Restricted to Repository staff only Download (393kB)
	Text i) Hozinatul Asror_20170703032082_BAB III_ES.pdf Restricted to Repository staff only Download (342kB)
	Text j) Hozinatul Asror_20170703032082_BAB IV_ES.pdf Download (381kB)
	Text k) Hozinatul Asror_20170703032082_BAB V_ES.pdf Restricted to Repository staff only Download (148kB)
	Text l) Hozinatul Asror_20170703032082_Daftar_Pustaka_ES.pdf Download (230kB)
	Text b) Hozinatul Asror_20170703032082_Surat_Pernyataan Keaslian_Karya_dan_Persetujuan Publikasi_ES.pdf Download (255kB)

Abstract

Kata Kunci: Kompensasi, Etika Kerja Islam, Kinerja Karyawan. Karyawan disini bisa dikatakan salah satu sumber daya manusia yang penting karena karyawan merupakan kekayaan utama dalam sebuah perusahaan, karena keikut sertaannya merupakan kunci dari berjalannya aktivitas dalam sebuah perusahaan. Kompensasi penting bagi karyawan karena sangat berpengaruh terhadap perilaku dan kinerja karyawan. Kinerja seseorang disini merupakan kombinasi dari kemampuan, usaha dan kesempatan yang dapat dinilai dari hasil kerjaanya. sedangkan Etika Kerja Islam adalah salah satu nilai yang diturunkan oleh Al-Qur’an atau Hadist. Umat Islam dalam bekerja tidak hanya mencari nafkah melainkan juga mencari Ridho Allah SWT untuk berusaha meningkatkan kinerjanya leibh baik , merubah diri lebih baik dan mencapai kehidupan yang lebih baik di Dunia dan di Akhirat. Etika Kerja Islam terbukti membuat kinerja karyawan lebih baik dan membuat karyawan bekerja secara signifikan. Apakah Kompensasi berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan di ABC Swalayan. Apakah Etika Kerja Islam berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan di ABC Swalayan Pamekasan. Jenis dari penelitian ini adalah asosiatif, yaitu menanyakan hubungan antara dua variabel atau lebih yang bersifat satu arah atau timbal balik (pengaruh). Analisis regresi linier berganda untuk menguji kedua hipotesis tersebut. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 80 responden. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan angket. Analisis penelitianya menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji pengaruh kompensasi dan etika kerja Islam terhadap kinerja karyawan ABC swalayan dan grosir kabupaten Pamekasan. Dari hasil pengelolaan data pada masing-masing variabel diperoleh hasil uji signifikan secara simultan (uji F) di peroleh Fhitung 3169,660 > Ftabel 2.72 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05 menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan etika kerja Islam mempunyai pengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap kinerja karyawan di ABC Swalayan dan Grosir kabupaten Pamekasan. Hasil uji parsial (uji t) variabel Kompensasi (X1) diperoleh thitung > ttabel atau 56.300 > 1.990 dengan signifikan 0,000 < 0,05 yaitu kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ABC Swalayan dan Grosir Kabupaten Pamekasan. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis dapat di simpulkan bahwa dari hasil uji t Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan bahwa thitung Kompensasi 56.300 > 1, 990 ttabel

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	?? m_139 ?? ?? m_197 ??
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syari'ah
Depositing User:	Mr Imam Ghozali
Date Deposited:	05 Jan 2022 02:49
Last Modified:	05 Jan 2022 02:49
URI:	http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/1981

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item