Sirat, Muslim (2022) Strategi Komunikasi Rekrutmen Kader PMII (Studi Kasus Komisariat PMII IAIN Madura). Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.
![[img]](http://etheses.iainmadura.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover STRATEGI KOMUNIKASI REKRUTMEN KADER PMII .pdf Download (226kB) |
|
Text
halaman persetujuan Muslim Sirat_182015020160017.pdf Download (84kB) |
|
Text
halaman pengesahan Muslim sirat_18201502060017.pdf Download (148kB) |
|
Text
ABSTRAKS Muslim Sirat_182015020160017.pdf Download (7kB) |
|
Text
DAFTAR ISI Muslim Sirat_182015020160017.pdf Download (192kB) |
|
Text
7. BAB 1 Muslim Sirat_182015020160017.pdf Download (1MB) |
|
Text
8. BAB 2 Muslim Sirat_182015020160017.pdf Restricted to Repository staff only Download (680kB) |
|
Text
9. BAB 3 Muslim Sirat_182015020160017.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB) |
|
Text
10. BAB 4 Muslim Sirat_182015020160017.pdf Download (806kB) |
|
Text
11. BAB 5 Muslim Sirat_182015020160017.pdf Restricted to Repository staff only Download (287kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA Muslim Sirat_182015020160017.pdf Download (218kB) |
|
Text
pernyataan keaslian tulisan Muslim Sirat_18201502060017.pdf Download (106kB) |
Abstract
Kata Kunci : Strategi, Komunikasi, Rekrutmen, Kader, PMIi Strategi merupakan suatu prosess penentuan atau rencana, dalam merencanakan serangkaian tindakan termasuk penggunaan metode dan pemanfaatan sumber daya manusia yang mengintegrasikan tujuan utama. Pengurus dan kader merupakan seseorang yang penting dalam menjalankan strategi rekrutmen serta mengatur kebijakan-kebijakan dan urutan aksi kedalam keseluruhan organisasi. Pengurus Komisariat Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia IAIN Madura dalam melakukan rekrutmen juga memiliki strategi dalam melaksanakan proses rekrutmen kader. berdasarkan pemamaparan diatas, maka fokus penelitian ini adalah pertama. Bagaimana strategi komunikasi dalam rekrutmen kader PMII Komisariat IAIN Madura. Kedua, Bagaimana proses rekrutmen kader PMII IAIN Madura Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, data dalam penelitian ini didapat dari hasil wawancara, observasi dan komentasi. Untuk itu informannya yaitu, Pengurus komisariat dan ketua Rayon. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pertama, Strategi komunikasi rekrutmen menggunakan Strategi Face to face (Tatap Muka) dan Media Publikasi. Dimana pengurus komisariat melakukan pendekatan secara tatap muka dan media publikasi. Kedua, Proses rekrutmen kader yaitu dalam melakukan proses rekrutmen pengurus membuat beberapa persyaratan. Sehingga calon anggota memiliki kualitas sebagai kader Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HE Transportation and Communications H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ushuludin dan Dakwah > Komunikasi dan Penyiaran Islam |
| Depositing User: | Mrs Elhamah Nandika Bintan |
| Date Deposited: | 31 May 2023 03:12 |
| Last Modified: | 31 May 2023 03:12 |
| URI: | http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/3939 |
Downloads
Downloads per month over past year
Origin of downloads
Actions (login required)
 |
View Item |