Rohmah, Lafifatur (2021) Pengaruh Kompetensi, Stres Kerja, dan Gaya Kepemimimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.
![[img]](http://etheses.iainmadura.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
a) Lafifatur Rohmah_20170703022107_Cover_PBS.pdf Download (117kB) |
|
Text
c) Lafifatur Rohmah_20170703022107_Lembar_Persetujuan_Pembimbing_PBS.pdf Download (76kB) |
|
Text
d) Lafifatur Rohmah_20170703022107_Lembar_Pengesahan_PBS.pdf Download (127kB) |
|
Text
e) Lafifatur Rohmah_20170703022107_Abstrak_PBS.pdf Download (156kB) |
|
Text
f) Lafifatur Rohmah_20170703022107_Daftar_Isi_PBS.pdf Download (89kB) |
|
Text
g) Lafifatur Rohmah_20170703022107_BAB I_PBS.pdf Download (273kB) |
|
Text
h) Lafifatur Rohmah_20170703022107_BAB II_PBS.pdf Restricted to Repository staff only Download (306kB) |
|
Text
i) Lafifatur Rohmah_20170703022107_BAB III_PBS.pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB) |
|
Text
j) Lafifatur Rohmah_20170703022107_BAB IV_PBS.pdf Download (742kB) |
|
Text
k) Lafifatur Rohmah_20170703022107_BAB V_PBS.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB) |
|
Text
l) Lafifatur Rohmah_20170703022107_Daftar_Pustaka_PBS.pdf Download (173kB) |
|
Text
b) Lafifatur Rohmah_20170703022107_Surat_Pernyataan_Keaslian_Karya_PBS.pdf Download (235kB) |
Abstract
Kata Kunci: Kompetensi, Stres Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal tepenting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Sumber daya manusia berpotensi untuk berkembang serta dapat meningkatkan kinerja dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Untuk mencapai tujuan organisasi, tentunya karyawan dituntut untuk memaksimalkan kinerja yang dimiliknyai. Upaya peningkatan kinerja perusahaan diantaranya adalah peningkatan kompetensi, mengelola tingkat stres kerja, dan peran seorang pemimpin. Seorang pemimpin harus menerapkan gaya kepemimpinan untuk mengelola bawahannya, karena seorang pemimpin akan sangat mempengaruhi keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya. Berdasarkan hal tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, stres kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPRS Sarana Prima Mandiri Pamekasan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal dengan menggunakan analisis regresi berganda yang berguna untuk mengukur kekuatan hubungan suatu variabel dengan variabel lainnya dan menunjukkan arah hubungan antara variabel dependen dengan variabel independen. Adapun cara pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan metode pemilihan sampel yaitu sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan 44 responden sebagai sampel dari keseluruhan populasi penelitian dengan menyebarkan kuesioner. Analisi data menggunakan uji T (parsial) dan Uji F (simultan). Hasil penelitian berdasarkan persamaan regresi linier berganda yaitu Y = 1,231 + 0,122X1 + 0,484X2 + 0,054X3 + ε. Hasil uji t untuk variabel kompetensi berpengaruh siginifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung sebesar 2,323 > ttabel 2,018 dan taraf signifikan 0,024 < 0,05. Untuk variabel stres kerja berpengngaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,395 > ttabel 2,018 dan taraf signifikan 0,039 < 0,05. Untuk variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2,173 > ttabel 2,018 dan taraf signifikan 0,035 < 0,05. Serta pengujian hipotesis dengan uji F menunujukkan bahwa kompetensi, stres kerja, dan gaya kepemimpinan secara serentak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai fhitung 49,213 > ftabel 2,84 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | ?? m73C ?? ?? m_020 ?? ?? m_071 ?? ?? m_196 ?? |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah |
| Depositing User: | Mrs Elhamah Nandika Bintan |
| Date Deposited: | 20 Apr 2022 00:53 |
| Last Modified: | 20 Apr 2022 00:53 |
| URI: | http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/2185 |
Downloads
Downloads per month over past year
Origin of downloads
Actions (login required)
 |
View Item |