Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelatihan di BMT UGT Sidogiri Cabang Waru

Windari, Devi Sri (2021) Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelatihan di BMT UGT Sidogiri Cabang Waru. Diploma thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MADURA.

	Text Devi Sri Windari_20170703022037_Cover_PBS(1).pdf Download (220kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_Halaman Persetujuan_PBS.pdf Download (24kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_ Halaman Pengesahan_PBS.pdf Download (47kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_Abstrak_PBS(1).pdf Download (201kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_Daftar Isi_PBS(1).pdf Download (235kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_BAB 1_PBS(1).pdf Download (250kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_BAB II_PBS(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (444kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_BAB III_PBS(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (277kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_BAB IV_PBS(1).pdf Download (289kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_BAB V_PBS(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_Daftar_Pustaka_PBS(1).pdf Download (199kB)
	Text Devi Sri Windari_20170703022037_Keaslian Tulisan_PBS (2).pdf Download (57kB)

Abstract

Kata Kunci : Kiner ja Karyawan, Pelatihan Baitul mal wat tamwil (BMT) adalah lembaga keuangan mikro yang di operasikan dengan prinsip bagi hasil, menumbuhkan kembangkan bisnis usaha mikro dalam rangka mengangkat derajat dan martabat serta membela kepentingan kaum fakir miskin, di tumbuhkan atas prakarsa dan modal awal tokoh-tokoh masyarakat dengan berlandasan system ekonomi salam: keselamatan (berintikkan keadilan), kedamaian, dan kesejahteraan. Dari segi namanya baitul mal (rumah harta), melakukan pengembangan usaha-usaha produktif dan investasi dalam meingkatkan kualitas ekonomi pengusaha mikro dan kecil, antara lain dengan mendorong kegiatan menabung dan menunjang pembiayaan kegiatan ekonomi Adapun masalah-masalah yang dikaji dalam penelitian ini dirumuskan sebagai berikut:yakniPertama, Bagaiman Kinerja Karyawan di BMT UGT Sidogiri Cabang Waru. Kedua, Bagaimana Upaya Peningkatan Kinerja KaryawanmelaluiPelatihan di BMT UGT Sidogiri Cabang Waru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pengumpulan datanya diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi BMT UGT Sidogiri Cabang Waru dengan mendeskripsikan hasil yang ada di lokasi penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwaPertama,Kinerja Karyawan di BMT UGT Sidogiri Cabang Waru adalah adalah Kinerja karyawan sangat baik dalam hal melayani nasabah dan juga sesuai dengan tupoksi masingmasing dari karyawan dan juga Sangat baik dan lemah lembut dalam melayani nasabah dengan demikian Teori menjadi salah satu kegiatan yang penting dalam perusahaan dimana karyawan dan perusahaanbekerja sama secara balance untuk eksistensi perusahaaan. dengan Fakta masing-masing dari karyawan dan juga Sangat baik dan lemah lembut dalam melayani nasabah sudah sesuai dengan yang sudah di dapat oleh peneliti.Kedua, Upaya Peningkatan Kinerja KaryawanmelaluiPelatihan di BMT UGT Sidogiri Cabang Waru adalah Peningkatan sangat bagus dari kinerja karyawan setelah mengikuti pelatihan dan juga Peningkatan kinerja sangat baik Kinerja karyawan melaui pelatihan sesuai dengan tupoksi masing-masing dan juga setiap 6 bulan ikut pelatihan ke pusat dengan karyawan lain intinya semua karyawan cabang itu ikut pelatihan yang diberikan kantor pusat kepada semua cabang yang ada di indonesia materi latihanya juga sangat membantu karyawan mulai pelatihan kepemimpinan untuk kepala cabang dan pelatihan team work uktuk semua karyawan berdasarkan atas hasil yang sudah di dapat oleh peneliti maka Teori tentang Pengembangan tenaga kerja Hal ini dapat dilakukan dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tenaga kerja yang diwujudkan dalam berbagai bentuk nyata, misalnya: pemberian pelatihan, maka Fakta dilapanga sudah sesuai, jadi karyawan setiap 6 bulan ikut pelatihan ke pusat dengan karyawan lain intinya semua karyawan cabang itu ikut pelatihan yang diberikan kantor pusat kepada semua cabang.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	?? m73C ?? ?? m_212 ??
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syari'ah
Depositing User:	Mrs Elhamah Nandika Bintan
Date Deposited:	07 Jan 2022 01:49
Last Modified:	07 Jan 2022 01:49
URI:	http://etheses.iainmadura.ac.id/id/eprint/2071

Downloads

Origin of downloads

Actions (login required)

View Item